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這篇文章不會跟你說不要去買iPhone之類的,因為我認為買一樣很貴但品質好且能夠用好幾年的產品,絕對比你因省錢而去買一個低價但品質差不久就壞的商品為更明智的選擇,且長期下來前者的持有成本搞不好還比後者低許多。可是,如果你今天手上已有一台功能健全的iPhone,且只是位領著普通薪資的人,但卻為了跟風而每年有新款推出就立刻去購買換機,那我就認定這是屬於炫耀性的消費行為,而這絕對是該避免的,因為它是一個很可怕的破財漏洞。
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在出社會之前,兔子曾天真地以為職場跟校園一樣,只要你肯努力認真向上,就能夠透過競爭篩選的機制來獲得相對應的回報(就如同像考試制度那般,用心讀書就能上好學校)。後來,隨著自己投入人資領域後,因為會經手整間公司的人員資料(包含合約上所記載的薪酬福利項目等),我才發現到社會真的很現實,有時甚至很黑暗!為什麼這麼說呢?因為…
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在這個全球化世代,若想確保自己在職場中具備一定競爭優勢,那你肯定得擁有至少兩種外語能力,不然很容易就被淘汰。但若舉我們最常接觸的第二外語「英文」來說,雖然大家從國小開始就會上英文課,但以台灣整體就業市場來講,英語能力可以堪稱「精通流利」的人仍是少數!可是,若你跟我同樣是擔任人資工作,隨便拿出疊履歷來看,每十封裡面可能就有快五封的人選將自己的「英文」等級註記為「精通流利」…