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作為人資，想必身上一定背負著各式職務內容，且每天都得處理公司大小事與面對各種人，對吧？假如你跟兔子一樣，工作範圍包含進行人才招聘、人員培訓、員工關係，那你就真的該學習如何善用聲音的變化，來讓事半功倍。
- Sep 21 Mon 2020 00:00
[ 人資經驗談 ] 善用聲音事半功倍｜身為人資, 面對不同情境該使用不同語調及語速!
- Sep 19 Sat 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 職前場勘的重要性 | 不論找實習或工作, 白天跟晚上都該實際走訪趟!
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不曉得有沒有讀者跟兔子一樣，不論是大學期間找實習或是初入社會找工作的時候，都習慣在確認面試跟入職前先到公司的辦公大樓與周遭環境實地走訪一趟呢？也許有人會覺得這樣多此一舉，畢竟面談或入職當天就有機會到辦公現場了，何必花額外時間先去走訪呢？！但，我個人是真心覺得，職前場勘真有其重要及必要性。
- Sep 14 Mon 2020 00:00
[ 人資經驗談 ] 人資如何維持中立｜夾在資方與勞方間, 我們的待人處事應更加小心!
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人資在企業中的角色，講好聽點是扮演資方與勞方間的橋樑，但三不五時卻又會被老闆唸說沒以公司利益為出發點去思考，或被員工嘲諷說是走狗都不多為自己人爭取福利。因此，兔子認為夾在資方與勞方間，我們的待人處事應更加小心，且人資如何維持中立絕對是個非常重要的課題。
