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這篇文章具強烈個人觀點,且筆者(兔子)今年才剛滿26歲,自身亦屬於本次討論的青年族群,目前服務於外商集團人資部近三年,擔任的是中階管理職(組長)。因為工作歷練與眾多「職場專欄作家」相比明顯不足,所以請讀者自行衡量是否有意了解本文論述?若有,則歡迎繼續看下去,謝謝!

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[ 發文動機簡介 ]

還記得兔子在三年前畢業退伍投入職場時,前半年過得真的挺難受的,一小部分是因為不小心接了份很糟糕的母校(台大)專任研究助理工作,但在職場打滾幾年後,於現在回顧時,發現更大部分是出自本身初入職場心態調適不佳,導致很多負面情緒產生。

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不曉得你是否也跟以前的兔子一樣,常遇到同事或主管在午休及團建時主動找你聊天,但你因為希望維持「公私分明」不想提及過多個人資訊,而不小心成為句點王呢?

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