徐小兔

[ 發文動機簡介 ]

我們公司人事部有個很妙的不成文傳統，那就是剛加入的新人在試用期階段都會需要負責幫忙大家訂便當跟飲料。相信網路上對於職場中協助「訂便當」的看法很兩極，而我自己剛開始負責這件差事時內心也很幹（心想：靠北，林北台大畢業來當人資結果要我負責訂便當）！但在職場上工作久了，才發現真別小看訂便當這事，因唯有能將小事做好的人，才能成大事，其道理是真的。

[ 發文動機簡介 ]

還記得多年前高中升大學的暑假，兔子人在國外玩到開學前幾天才回台灣，因此錯過了系上於暑期舉辦的各種「南北小迎」跟「迎新宿營」。當時其實也沒多想，僅認為系上的同學還有學長姐們等正式開課後再去認識也不遲，外加當時年輕氣盛也頗自傲，總覺得這種意義不大的活動沒啥重要，參加似乎還挺浪費時間的。

[ 發文動機簡介 ]

有鑑於兔子過去這兩年已經針對「人資經驗談」這個主題寫了超過四十篇的專欄文章，因此近期決定嘗試開設個新的子主題「小兔問答時間」，來用人資角度與工作經驗針對自身朋友以及網友們在職場上可能遇到的狀況或問題，來分享個人淺解，願我們都能在職涯中更順心與順利！