目前分類:職場觀點談 (56)
- Nov 22 Sun 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 應對初入職場不適 | 在踏出校園開始工作前, 做到並看開四點調心態!
- Nov 19 Thu 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 同事眼中健談的人 | 不透露過多個人隱私下, 仍與職場夥伴暢談無阻!
- Oct 31 Sat 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 新鮮人的心態調整 | 別因同事總以冷漠回應你的善意, 而失去了熱情!
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離開校園剛踏入職場時,相信多數的社會新鮮人應該都跟兔子當初一樣,除了希望能發揮所學之外,還帶著滿腔熱血期許能將青春氣息分享給大家!但,也許等正式開始上班後,你漸漸地發現同事總以冷漠回應你的善意,就像是早上微笑道早卻換來一陣白眼,而對方彷彿在對你說:老子每天進公司不過是為了賺錢養家,新人不要來煩我!
- Oct 24 Sat 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 當一隻溫柔的刺蝟 | 在職場上絕對以和為貴, 但應讓人知道你不好惹!
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不知道有沒有人也跟兔子一樣,在小時候總被父母教導說:當被人家欺負時,不應該去還手,而是要向班導報告求助?個人覺得,這是爸媽給我最爛的人生建議。雖然說我運氣很好,從國小到大學都是就讀大家所說的「明星學校」且總是成為師長眼中的「優秀學生」,但就因為太「乖寶寶」了,導致我不論在求學期間或初步職場時都曾經被人霸凌過或吃許多悶虧!長大後,漸漸發現這真是個人吃人的社會,唯有學會如何當一隻溫柔的刺蝟,這才是能夠讓你在職場中打滾下去的生存要領。
- Oct 21 Wed 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 靠穿著展現專業感 | 當還是菜鳥的時候, 可從衣著下手來讓對方買帳!
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還記得兩年多前首次擔任「人資」工作時,兔子曾在面談過程中被主管笑說一看就知道我是菜鳥,而當下雖然微笑帶過,但內心跟自己說:沒關係,我未來必定會靠穿著展現專業感的!
- Oct 10 Sat 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 論錢多事少離家近 | 從你我都聽過的這句話, 探討求職時應考量的點!
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相信大家一定都聽過「錢多事少離家近」這句話,畢竟這可以說是多數上班族的夢想。但,往往理想跟現實是有些差距的,而即便真有這類工作存在,可能也輪不到我們這種沒有特殊關係之人!
- Oct 01 Thu 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 經營出職場好人緣 | 常做文內四招, 在工作場域連小人要討厭你都難!
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職場上總有些人無時無刻像顆小太陽般,散發著滿滿正能量,使大家都喜歡多去跟他接觸,而這些人緣好的同事通常在辦理業務與職涯發展上也更加順心與順利。但,相信你在辦公場域中一定也遇過幾位讓你完全不想靠近的同事,例如每天負能量爆表或是總擺著一張臭臉。因此,今天想跟大家分享:如何經營出職場好人緣?
- Sep 23 Wed 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 跟對主管非常重要 | 聰明絕頂但頗自私對上勤奮努力較有大愛, 選誰?
- Sep 19 Sat 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 職前場勘的重要性 | 不論找實習或工作, 白天跟晚上都該實際走訪趟!
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不曉得有沒有讀者跟兔子一樣,不論是大學期間找實習或是初入社會找工作的時候,都習慣在確認面試跟入職前先到公司的辦公大樓與周遭環境實地走訪一趟呢?也許有人會覺得這樣多此一舉,畢竟面談或入職當天就有機會到辦公現場了,何必花額外時間先去走訪呢?!但,我個人是真心覺得,職前場勘真有其重要及必要性。
- Sep 12 Sat 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 當主管過度仰賴你 | 有時候這並不是件好事, 被迫超額工作時該怎辦?
- Jul 01 Wed 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 你不敢準時下班嗎 | 上班沒偷懶績效也不差, 藉由寫紀錄來準時離開!
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還記得我剛畢業退伍的第一份工作,因為當時是職場新鮮人,加上前主管屬於五六十歲的資深教授,思維方面比較傳統總認為工作時數一定跟績效表現呈正比,所以當年即便我早完成項目且已到下班時間,兔子都不敢當頭個離開的。現在看來,覺得當時很傻,竟會如此在意這種淺規則,莫名其妙犧牲了應有的私人時間。
- Jun 27 Sat 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 沒人是不可取代的 | 別每次鬧情緒就拿離職威脅, 小心主管如你所願!
- Jun 23 Tue 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 打工渡假完之後呢 | 有太多人後來回職場適應不良, 這些是可能原因!
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先說,兔子本身並沒有澳洲打工渡假之類的經歷,但因身為人資,我曾替公司面試過很多有這類經驗的求職者,也協助多位員工辦理入職與離職,所以今天想來跟大家分享些我看過的人在打工渡假完之後都怎麼了?!(本文觀點偏向不推薦去打工渡假,如果閱讀途中感到不適,歡迎隨時離開)
- Jun 16 Tue 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 如何獲得主管青睞 | 可以從很多小地方做起, 例如下班後仍會回訊息!
- Jun 13 Sat 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 適合你的工作氛圍 | 喜歡安靜還是熱鬧? 找到契合自己的環境最重要!
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每間公司及不同部門,或多或少都會有特定的工作氛圍,例如,某間新創企業可能採取的是開放型辦公室,員工們喜歡邊上班邊聊天,而另一間傳統企業則是配置為隔間型辦公室,大家上班期間都各自安靜辦公。不論是前者或後者,並沒有所謂最佳工作氛圍,重要的是自己在入職前應先搜尋或觀察看哪個是比較合適你的工作場域,畢竟這會是每天上班八小時的地方,找到契合自己的環境最重要!
- Jun 09 Tue 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 離職之後不再連絡 | 為何踏出公司後, 我們曾要好的同事便漸行漸遠?
- Apr 20 Mon 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 在家辦公工作回報 | 如何讓看不到你的主管看見你的工作成果績效
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因新冠肺炎疫情的關係,兔子從三月中就按照公司規定開始執行在家辦公,而菲律賓政府也同時宣布馬尼拉地區封城至四月底,所以近期的我可說是幾乎足不出戶平日皆乖乖在家工作的狀態。上一篇文章主要是探討在家辦公的優缺點,而這篇則是要跟大家分享如何透過些小技巧讓看不到你上班情況的主管仍可以看見你的工作成果與績效,畢竟在這經濟蕭條的時期,保住飯碗很重要啊!
- Apr 11 Sat 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 在家辦公優勢缺點 | 因新冠肺炎疫情而實操此工作模式的經驗分享
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因新冠肺炎疫情的關係,兔子從三月中就按照公司規定開始執行在家辦公,而菲律賓政府也同時宣布馬尼拉地區封城至四月底,所以近期的我可說是幾乎足不出戶平日皆乖乖在家工作的狀態。講實話,兔子身邊有部分的朋友長期都是在家辦公,因此我一直想體驗看看這樣的工作模式,而藉防疫因素,我終於有機會在家辦公,並希望將我過去一個月的經驗與大家分享,主要討論在家辦公的優缺點。
- Feb 15 Sat 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 學會向同事說 NO | 有時說「我不要」並非逃避責任, 而是保護自己
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相信有實習或上班的朋友們對「欸,可以幫我一下嗎?我工作快做不完了…」或是「嘿,我跟甲乙丙周末要去喝酒,要來嗎?」這類台詞應該不陌生吧?兔子自己剛投入職場的前兩年面對同事的請託或是邀請總是來者不拒(又或是不好意思回絕),結果時常搞得自己內心煩躁。針對前述情況,如果是發自內心願意幫忙或參加的話倒沒什麼問題,但很多時候其實是想拒絕但又怕得罪人,結果搞得自己熬夜加班或是彆扭參加聚會...
- Jan 10 Fri 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 如何順利過試用期 | 分享些讓你增加存活率的撇步, 轉正就在不遠處
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不論是職場新鮮人或是已有經驗的前輩,多數人換到新工作時都必須經歷一段試用期,而員工在試用期間的表現則會直接影響到能否順利轉正職,因此兔子今天想來跟大家分享些如何能讓你增加試用期存活率的撇步!另外,會想寫這篇文章的主因是兔子所任職的公司過去半年招募了兩位富有職場經驗的行政人員,但很遺憾的是他們都沒有通過試用期並遭部門勸退,所以我認為不論你職場經歷有多豐富,剛入職前三個月真的很多細節應多加留意!