[ 發文動機簡介 ]
職場本來就是一個人才來來去去的地方，而兔子因負責員工培訓與關懷這塊，所以也會協助欲離職的人員辦理相關手續。同時，因公司算是制度很完善的企業，所以在員工提出離職申請時，人事部的我們會先跟他進行簡單約談，來了解人員的離職原因，以確認對方是真的想清楚了還是一時衝動。
- Jun 21 Sun 2020 00:00
[ 人資經驗談 ] 你真的打算離職嗎｜身為人資, 這四個是我離職約談時會問你的問題!
- Jun 17 Wed 2020 00:00
[ 人資經驗談 ] 肉搜你其實並不難｜使用社群的同時不讓人資找到你, 怎在網路隱身? ( 下篇 )
[ 發文動機簡介 ]
不曉得你是否是位喜歡在社群媒體上公開分享各種生活點滴或本身就是網紅的讀者呢？在網路時代下透過社交平台與大家展現自己並無不好，但當你在求職的時候，你就必須了解說你所應徵公司的人資也有可能透過你使用的這些社群平台來更全面的了解你喔。
- Jun 16 Tue 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 如何獲得主管青睞 | 可以從很多小地方做起, 例如下班後仍會回訊息!
