[ 發文動機簡介 ]
由於不是每個人在大學時期都有機會透過實習打工來提早體驗職場生活，因此許多人在剛出社會的前幾年總得花些時間調適自我與彼此磨合，而難免也會遇到入職後發現與個人志向不符而做不久便離職的狀況。對於職場新鮮人來說，出社會前三年每半年換一次工作的情形並不罕見，而年輕時本來就有本錢可任性，藉由多換幾份工作來找尋自己的理想職缺也不見得是件壞事…
- Jun 29 Mon 2020 00:00
[ 人資經驗談 ] 每半年換一次工作｜出社會前三年可任性, 若之後還這樣會求職碰壁!
- Jun 27 Sat 2020 00:00
[ 職場觀點談 ] 沒人是不可取代的 | 別每次鬧情緒就拿離職威脅, 小心主管如你所願!
- Jun 25 Thu 2020 00:00
[ 人資經驗談 ] 送出才發現有錯字｜投遞履歷後驚見內容有誤, 如何挽救及事先預防?
[ 發文動機簡介 ]
履歷是找工作時求職者給公司與人資的第一印象，因此你絕對希望它是完美的，而若你發送的簡歷讓我們看到低級錯誤（例如：有錯字），那對你絕對是未見其人先扣分！不過，百密難免有一疏，雖然兔子認為履歷中有誤是不應該發生的錯，但自畢業退伍擔任人資這兩年來，還真的偶爾會看到求職者投遞的簡歷中有地方出包。
