徐小兔

[ 發文動機簡介 ]

離開校園剛踏入職場時，相信多數的社會新鮮人應該都跟兔子當初一樣，除了希望能發揮所學之外，還帶著滿腔熱血期許能將青春氣息分享給大家！但，也許等正式開始上班後，你漸漸地發現同事總以冷漠回應你的善意，就像是早上微笑道早卻換來一陣白眼，而對方彷彿在對你說：老子每天進公司不過是為了賺錢養家，新人不要來煩我！

相信當下的你內心必定感到錯愕，心想怎麼對方會以此態度來回應你？！可是，職場上本來就沒有人應該（主動）對你好不是嘛！所以何必為此而難過呢？但就算辦公場域中的人總是「冷冷的」，也請你務必別因此失去了熱情！同時，應隨時提醒自己不要因年資的漸長，到最後也變成跟他們一樣「冷冷的」人！面對這樣的情況，兔子會建議你從改變自己的心態開始做起，而今天僅分享四個觀點，歡迎繼續閱讀下去。

[ 改變個人心態 ]

1.  堅持禮貌永遠只對不錯

職場中想對同事釋出善意的最佳方式就是當一名有禮貌的人，因為在資本主義與個人功利盛行當下，有禮貌的人真的太少見了。我相信多數同事都是良善的，但或許因態度不佳導致你認為其充滿敵意，例如：總擺著臭臉且不跟人打招呼。故，在這樣的環境中，若能堅持繼續當有禮之人，未來的成功自然是屬於你的！別被同化。

2.  也許他只是倦了別在意

你永遠不知道對方在人生的道路上經歷過那些風雨，或背負著多少重擔。因此，不需去推測對方為何呈現出某種態度來對待你，也許他就只是倦了，真的別想太多。工作對有些人來說不過就是「養家餬口」的苦差事，因此他們很難用心投入，更不可能每天充滿熱情！所以，放自己一馬別在意他們對你冷漠，這些人也就這樣了。

3.  無法改變他人就做自己

一種米養百種人，大家的性格都不同，因此請勿期望職場中每位同事都會「喜歡你」。對於那些主動對你好的人，應要心存感激；對於那些接受你善意的人，應要持續互動。至於特定幾位在你嘗試關心後仍對你「冷冷的」同事，就跟他們保持距離相敬如冰！無法改變他人，就做好自己，選擇繼續當友善熱情的人，別理他們。

4.  檢視善意是否給人困擾

有時候你認為是友善的舉動可能已經造成他人困擾，所以每當你嘗試釋出善意後，卻發現多數人都不領情時，那可能就該檢討自己了。舉例來說：我之前就遇過部門同事每天按照中餐、午茶、晚飯吆喝揪大家一同叫外賣，但其實我們都很忙外加業務需專注，因此他這樣的行為其實讓人有些討厭反感，尤其大家忙翻卻發現他很閒的時候。

[ 個人經驗總結 ]

每當你因為上班帶來的種種壓力而感到自己快要失去熱誠時，請記得去回想當年剛踏入社會滿腔熱血的你，千萬別因同事總以冷漠回應你的善意，而失去了熱情！這次兔子僅藉此文分享四個觀點，希望能協助各位職場新鮮人做出心態上的調整，使自己不會輕易因為他人對你「冷冷的」而沮喪或難過。

最後，祝福大家工作順利與順心，記得永遠當一個主動釋出善意的人，即便對方可能不太領情甚至回你白眼，都別介意！對的事持續做下去準沒錯，加油！

文末，謝謝有緣來此閱讀這篇文章的你，感謝你花時間讀完兔子的一派胡言，哈！